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向上攀登，向新而行。2024年市直機關黨的建設工作，在探索“提質增效”上邁出新步伐。黨紀學習教育、機關“黨建體檢”、模范機關建設、“驚喜點”工作機制、“夜話經濟”活動……一個個年度熱詞，躍動著機關黨建“走在前、作表率”的強勁脈搏，迸發出奮勇爭先、拼搏奉獻的強大力量。 一年來，全市各級機關黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，全面落實習近平總書記在福建考察時的重要講話和關于機關黨建的重要講話重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一年來，全市各級機關黨組織緊緊圍繞推進中國式現代化這個最大的政治，堅持不懈貫徹落實習近平總書記“7·9”重要講話和“7·29”重要指示精神，以黨的政治建設為統領，扎實開展黨紀學習教育，深化拓展“深學廖俊波、‘三爭’作表率”實踐活動，以高質量機關黨建促進高質量發展，走好貫徹落實黨中央決策部署的第一方陣。 舉旗鑄魂 黨的創新理論武裝持續深化 習近平總書記強調要“帶頭做到‘兩個維護’，著力推進中央和國家機關黨的政治建設。”市直機關錨定貫徹落實黨中央決策部署和省委市委工作要求的“第一方陣”，在把牢“政治機關”屬性上，充分發揮機關黨建工作舉旗定向的引領作用，在全市當示范、立導向。 堅持思想領航正向。把學習新思想作為貫穿黨組（黨委）中心組學習、“三會一課”始終的主題主線，督促落實“第一議題”制度，開展黨組（黨委）理論學習中心組學習巡聽旁聽16場，帶動機關各級黨組織開展主題黨日活動7000余場、上黨課900余場，推動政治機關意識教育向基層延伸，確保市直機關各項工作始終沿著正確的政治方向前進。 堅持理論武裝賦能。指導市直機關單位抓好青年理論學習小組建設，創新“青年研習匯”學習載體，以開展“夜話經濟”活動為抓手，引導青年理論學習小組圍繞市委、市政府中心任務，探索“專題輔導+夜話”“現場調研+夜話”“茶話交流”等形式開展學習研討活動400余場，提出政策建議1106條，持續掀起“聚焦中心工作、服務中心工作、獻計中心工作”熱潮。 堅持典型示范聚力。把廖俊波同志優秀品質作為黨性教育重要內容和鮮活教材，將相關課程編入新發展黨員等培訓必學內容，融入“三會一課”、主題黨日等，指導市直機關單位制作《唯有初心不忘》特色學習視頻，提檔升級廖俊波家風家教展示館、先進事跡傳習地等10個現場教學點，串珠成鏈打造精品教學路線，推薦評選出“廖俊波式好黨員干部”“學習廖俊波標兵”100余名，推動“學俊波、做榜樣、勇擔當”蔚然成風。 聚力中心 服務發展質效不斷提升 “只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。”南平機關黨建始終圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織政治功能和組織功能，深入推進“深學廖俊波、‘三爭’作表率”實踐活動，不斷匯聚起推動綠色高質量發展的正能量。 聚焦服務發展。深化“驚喜點”工作機制，聚焦發展中的短板弱項、難點堵點，推動市直機關各級黨組織和廣大黨員干部立足本職崗位，從政策中找對策、劣勢中找優勢、短板中找跳板，“搶”出新機遇、“爭”出新優勢、“拼”出新驚喜。2024年，綠色創新、營商環境、民生福祉三大領域集成改革扎實推進，零工市場、“4+N”、幸福里等創新機制讓群眾得到更多實惠，“審巡紀”聯動監督、黨建體檢等有效做法寫入省委《決定》，全市入選國家級、省級試點17項。開展“驚喜點”晾曬系列短視頻宣傳活動，制作20集系列宣傳短視頻，累計播放17.5萬次，在市直機關引起熱烈反響。 聚焦聯系基層。持續深化“機關聯鄉村、聯社區”機制，運用“網格治理+干部下沉”機制有效助力城市文明建設，7500余名在職黨員到社區報到，解決問題3500余件。在防御“6·9”極端暴雨洪澇災害中，組織動員市直機關600多個黨支部和廣大黨員干部投身防汛救災工作，取得極端天氣“零死亡”重大勝利，15起成功避險避災案例獲應急管理部、自然資源部通報表揚，164個機關單位和290名個人獲市委、市政府表揚，在急難險重中彰顯機關力量。 聚焦深化改革。圍繞“爭當改革排頭兵”，指導推動全市機關及時梳理總結體制機制創新案例，選送的12個案例在全省評選中獲獎，數量位居全省第2，南平市獲得優秀組織獎，“驚喜點”工作案例受邀赴省現場展示并獲銀獎。成功舉辦第二屆南平市機關體制機制創新案例現場展示活動，精選13個優秀案例現場展示，在市直機關持續營造濃厚創新氛圍、激發創新活力。 固本強基 基層黨建工作基礎不斷夯實 黨的力量來自組織，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，只有基層黨組織堅強有力、黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。 全市各級機關黨組織牢固樹立大抓基層的鮮明導向，著力在強基礎、補短板、提能力上下功夫，切實將機關基層黨組織建成堅強戰斗堡壘。 推進黨支部標準化規范化建設。優化“支部體檢”指標和評價體系，對所屬的650個在職黨支部開展“全面體檢”，命名“五星級黨支部”195個，促進18個“三星級黨支部”轉化提升。加快南平機關智慧黨建平臺建設，推進黨費收繳、日常管理、信息查詢等項目模塊線上運行，強化數字賦能為基層減負。 加強黨支部班子隊伍建設。堅持“抓引領+強任職+全覆蓋”，舉辦黨支部書記能力提升示范培訓班4期，帶動各單位做好其他黨支部書記輪訓培訓，實現650名在職黨支部書記培訓全覆蓋。指導16家直屬黨組織規范完成換屆選舉工作，調整配備14名機關紀委書記、15名專職黨務干部，推動基層黨務干部力量不斷充實。 提升能力素質。持續開展“業務大學習，能力大提升”活動，引導市直各單位開展業務學習研討632期、專題培訓342場次、業務比武132場次。牽頭舉辦2024年全市機關工作綜合技能競賽，積極推薦市級機關工作崗位能手參加省賽，9名選手獲獎，南平市獲團體三等獎、優秀組織獎，充分展示了南平干部的良好形象。 壓實責任 作風紀律建設持續優化 “下之所以為，惟上是視”。市直機關工委始終堅持嚴的主基調不動搖，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態。 壓實責任鏈條。修訂完善黨組（黨委）、機關黨委、機關紀委、黨支部“四方”責任清單，將責任落實情況納入市直部門黨組（黨委）書記述職評議考核的重要內容。開展57家市直單位黨組（黨委）書記抓機關黨建工作述職評議考核，推動市直機關828名基層黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核全覆蓋。 營造向上風氣。舉辦新時代好家風主題宣傳、“藝術黨課”聲樂專場音樂會等文體活動12場，廣泛開展“提振精氣神 建功新福建”主題讀書分享會、“青春向黨擔使命 ‘三爭’行動當先鋒”等系列活動80余場次。舉辦5期療休養示范班，2期青年交友聯誼活動，帶動基層工會組織療休養活動62期1100多名職工參與，營造奮發向上、文明和諧的機關新風尚。 強化正風肅紀。扎實推進黨紀學習教育，深化“周調度、月盤點”工作機制，推動市直機關各單位深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和黨章黨規黨紀，舉辦讀書班65期、支部學習研討1676次、專題黨課708場，讓學紀知紀明紀守紀成為行動自覺。常態化開展“一月一警示”活動，發出市直機關黨員干部“八小時之外”行為規范倡議，印發《警示教育讀本》，制定機關紀委主要責任清單，梳理6個方面14項工作任務，運用監督執紀“四種形態”，批評教育幫助和處理236人次，教育引導黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴、筑牢防線。貫徹落實《整治形式主義為基層減負若干規定》，扎實推進機關黨建領域形式主義問題整治，讓黨員干部“輕裝上陣”抓改革促發展，進一步涵養風清氣正、干事創業的良好生態。 春潮澎湃啟新程，揚帆奮進正當時。 站在新的起點，市直機關各級黨組織和廣大黨員干部將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，聚焦省委“奮勇爭先、再上臺階”和市委“在奮勇爭先中發揮優勢，在再上臺階中多作貢獻”的部署要求，用更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，不斷開創機關黨建工作新局面，為推進中國式現代化南平實踐作出新的更大貢獻！（記者 林夢琳） |
